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De Boeck
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesSociologie du travail et gestion des ressources humaines / Michel De Coster (1999)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV527819 C18b DEC Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : Notions de logique Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Thiry (1949-....), Auteur Mention d'édition : 3è édition Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 1998 Collection : Méthodes en sciences humaines Importance : 1 vol. (182 p.) Présentation : couv. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-2965-1 Langues : Français Mots-clés : Proposition (logique)
Prédicat (logique)
LogiqueRésumé : En affirmant son souci technique et son refus du formalisme positiviste, cet ouvrage est un outil de référence pour les étudiants du premier cycle universitaire. Il contient les fondements de la logique ancienne et de la logique moderne des propositions et des prédicats du premier ordre. La grande originalité réside dans l'approche pédagogique du sujet traité.
Chaque chapitre est structuré en cinq parties:
- définition des objectifs du chapitre;
- ensuite, présentation et résumé du contenu avec rappel des termes importants;
- puis, l'exposé technique de la théorie nécessaire à la réalisation de l'objectif;
- ensuite, présentation d'exercices classiques corriges et commentés et d'exercices dont la solution est mentionnée en fin de volume;
- la dernière partie, enfin, présente le contexte historique, philosophique ou épistémologique dans lequel évolue la logique comme discipline scientifique.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34 Notions de logique [texte imprimé] / Philippe Thiry (1949-....), Auteur . - 3è édition . - Bruxelles : De Boeck, 1998 . - 1 vol. (182 p.) : couv. en coul. ; 24 cm. - (Méthodes en sciences humaines) .
ISBN : 978-2-8041-2965-1
Langues : Français
Mots-clés : Proposition (logique)
Prédicat (logique)
LogiqueRésumé : En affirmant son souci technique et son refus du formalisme positiviste, cet ouvrage est un outil de référence pour les étudiants du premier cycle universitaire. Il contient les fondements de la logique ancienne et de la logique moderne des propositions et des prédicats du premier ordre. La grande originalité réside dans l'approche pédagogique du sujet traité.
Chaque chapitre est structuré en cinq parties:
- définition des objectifs du chapitre;
- ensuite, présentation et résumé du contenu avec rappel des termes importants;
- puis, l'exposé technique de la théorie nécessaire à la réalisation de l'objectif;
- ensuite, présentation d'exercices classiques corriges et commentés et d'exercices dont la solution est mentionnée en fin de volume;
- la dernière partie, enfin, présente le contexte historique, philosophique ou épistémologique dans lequel évolue la logique comme discipline scientifique.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV523755 X7 THI Livre Bibliothèque UCM Philosophie Libre accès
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Titre : Management et rationalisation : les multinationales occidentales en Europe de l'Est Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Durand (1927-....), Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 1997 Collection : Management, ISSN 0779-4630 Importance : 1 vol. (388 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-2632-2 Langues : Français Mots-clés : Gestion
Planification stratégique
Entreprises -- Achat -- Europe de l'Est
Investissements français -- Europe de l'Est
Investissements allemands -- Europe de l'Est
Gestion d'entreprise -- Europe de l'Est
Entreprises multinationales -- Europe de l'Est
Relations économiques extérieures -- Europe de l'Est -- Pays de l'Union européenne
Relations économiques extérieures -- Pays de l'Union européenne -- Europe de l'Est -- Actes de congrèsPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45 Management et rationalisation : les multinationales occidentales en Europe de l'Est [texte imprimé] / Claude Durand (1927-....), Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 1997 . - 1 vol. (388 p.) : graph. ; 24 cm. - (Management, ISSN 0779-4630) .
ISBN : 978-2-8041-2632-2
Langues : Français
Mots-clés : Gestion
Planification stratégique
Entreprises -- Achat -- Europe de l'Est
Investissements français -- Europe de l'Est
Investissements allemands -- Europe de l'Est
Gestion d'entreprise -- Europe de l'Est
Entreprises multinationales -- Europe de l'Est
Relations économiques extérieures -- Europe de l'Est -- Pays de l'Union européenne
Relations économiques extérieures -- Pays de l'Union européenne -- Europe de l'Est -- Actes de congrèsPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV530910 C19e DUR Livre Bibliothèque UCM Management Libre accès
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Titre : Economie de la mondialisation : opportunités et fractures Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Allegret ; Pascal Le Merrer, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2007 Importance : 1Vol. (334 p.) Présentation : couv. ill. en coul Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5327-4 Note générale : NAAvril08 Mots-clés : Mondialisation -- Manuels d'enseignement supérieur
Finances internationales -- Manuels d'enseignement supérieurNote de contenu :
1. La mondialisation : une tendance historique ancienne
2. L'intégration financière internationale : une mise en perspective historique
3. Une nouvelle division internationale du travail source de tensions
4. La difficile maîtrise de l'intégration financière internationale
5. Les enjeux de la gouvernance internationale
6. Les effets potentiellement positifs de la mondialisation sont-ils en danger ?Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57 Economie de la mondialisation : opportunités et fractures [texte imprimé] / Jean-Pierre Allegret ; Pascal Le Merrer, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2007 . - 1Vol. (334 p.) : couv. ill. en coul ; 24 cm.
ISBN : 978-2-8041-5327-4
NAAvril08
Mots-clés : Mondialisation -- Manuels d'enseignement supérieur
Finances internationales -- Manuels d'enseignement supérieurNote de contenu :
1. La mondialisation : une tendance historique ancienne
2. L'intégration financière internationale : une mise en perspective historique
3. Une nouvelle division internationale du travail source de tensions
4. La difficile maîtrise de l'intégration financière internationale
5. Les enjeux de la gouvernance internationale
6. Les effets potentiellement positifs de la mondialisation sont-ils en danger ?Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV506684 C12 ALL Livre Bibliothèque UCM Economie Libre accès
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Titre : Apprentissage organisationnel : théorie, méthode, pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Chis Argyris (1923-....), Auteur ; Donald A. Schön (1930-1997), Auteur ; Marianne Aussanaire, Traducteur ; Pierre Garcia-Melgares, Traducteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2002 Collection : Management, ISSN 0779-4630 Importance : 1 Vol. (380 p.) Présentation : couv en coul Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7445-0039-8 Mots-clés : Organisation, apprentissage, management moderne, histoire, méthodes de réflexion, action efficaces, crises humaines, fonctionnement de l'entreprise Résumé :
Les organisations sont-elles capables d'apprendre ? Quels types d'apprentissages sont souhaitables pour elles ? Comment peuvent-elles développer leurs capacités d'apprentissage ? En quoi l'apprentissage organisationnel est-il une variable stratégique dans le management moderne ? Telles sont les questions auxquelles cet ouvrage dense et extrêmement documenté se propose de répondre. Les deux auteurs se penchent sur trente ans d'histoire de l'apprentissage organisationnel, avec d'autant plus de légitimité qu'ils en ont été les pionniers. Reprenant les bases de leur premier ouvrage sur le sujet (publié en 1978), ils nous proposent ici un bilan impartial et clairvoyant des recherches universitaires et des interventions effectuées dans ce domaine. Alternant récits de cas concrets et avancées théoriques, ces deux maîtres incontestés suggèrent des méthodes de réflexion et d'action efficaces pour faire progresser la pensée organisationnelle, gérer les pertes de productivité et désamorcer les crises humaines qui freinent ou bloquent le fonctionnement de l'entreprise. Par le biais d'introductions contextuelles en tête de chapitre et par des commentaires judicieux, les traducteurs ont réussi à rendre parfaitement lisible et assimilable une pensée très concisePermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59 Apprentissage organisationnel : théorie, méthode, pratique [texte imprimé] / Chis Argyris (1923-....), Auteur ; Donald A. Schön (1930-1997), Auteur ; Marianne Aussanaire, Traducteur ; Pierre Garcia-Melgares, Traducteur . - Bruxelles : De Boeck, 2002 . - 1 Vol. (380 p.) : couv en coul ; 24 cm. - (Management, ISSN 0779-4630) .
ISBN : 978-2-7445-0039-8
Mots-clés : Organisation, apprentissage, management moderne, histoire, méthodes de réflexion, action efficaces, crises humaines, fonctionnement de l'entreprise Résumé :
Les organisations sont-elles capables d'apprendre ? Quels types d'apprentissages sont souhaitables pour elles ? Comment peuvent-elles développer leurs capacités d'apprentissage ? En quoi l'apprentissage organisationnel est-il une variable stratégique dans le management moderne ? Telles sont les questions auxquelles cet ouvrage dense et extrêmement documenté se propose de répondre. Les deux auteurs se penchent sur trente ans d'histoire de l'apprentissage organisationnel, avec d'autant plus de légitimité qu'ils en ont été les pionniers. Reprenant les bases de leur premier ouvrage sur le sujet (publié en 1978), ils nous proposent ici un bilan impartial et clairvoyant des recherches universitaires et des interventions effectuées dans ce domaine. Alternant récits de cas concrets et avancées théoriques, ces deux maîtres incontestés suggèrent des méthodes de réflexion et d'action efficaces pour faire progresser la pensée organisationnelle, gérer les pertes de productivité et désamorcer les crises humaines qui freinent ou bloquent le fonctionnement de l'entreprise. Par le biais d'introductions contextuelles en tête de chapitre et par des commentaires judicieux, les traducteurs ont réussi à rendre parfaitement lisible et assimilable une pensée très concisePermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59 Réservation
Réserver ce documentExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV534647 A16a ARG Livre Bibliothèque UCM Economie & Gestion Libre accès
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