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Sociologie du travail
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLes 35 heures et l'emploi / Yves Barou (1983)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV527976 C18 BAR Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : 35 Heures : Le temps du bilan Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Brunhes, Auteur ; Denis Clerc (1942-....), Auteur ; Dominique Méda, Auteur ; Bernard Perret (1951-....), Préfacier, etc. Editeur : Paris : Desclée de Brouwer Année de publication : 2001 Collection : Sociologie économique Importance : 1 vol. (157 p.) Présentation : couv. ill. en cou. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-05019-5 Note générale : Bibliogr. p. 149-[151]
Don LyonLangues : Français Mots-clés : Bilan social -- France
Réduction du temps de travail -- France
Aménagement du temps de travail -- FranceRésumé : La réduction à 35 heures de la durée hebdomadaire du travail est l'une des réformes phares du gouvernement Jospin. A-t-elle réellement contribué à la diminution du chômage ? Quel est son impact sur les relations professionnelles et le droit du travail ? Comment les entreprises se sont-elles adaptées ? Travailler moins longtemps est-ce toujours synonyme de mieux vivre ? Ces questions seront au c?ur du débat politique dans les mois et les années qui viennent.
En s'appuyant sur l'ensemble des données disponibles et leur expérience personnelle, quatre des meilleurs experts des problèmes d'emploi tentent ici d'apporter des réponses aussi complètes et objectives que possible.
De leurs réflexions émerge un bilan nuancé où les réussites côtoient les zones d'ombre. Le gouvernement peut se prévaloir d'avoir atteint l'essentiel de ses objectifs immédiats, notamment en terme de créations d'emplois. Mais des incertitudes demeurent sur l'effet économique à moyen terme des 35 heures. Les auteurs soulignent également l'inégalité des travailleurs face à la réduction du temps de travail et plaident pour une politique des temps sociaux qui prenne davantage en compte l'hétérogénéité des situations et des conditions de travail.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15 35 Heures : Le temps du bilan [texte imprimé] / Bernard Brunhes, Auteur ; Denis Clerc (1942-....), Auteur ; Dominique Méda, Auteur ; Bernard Perret (1951-....), Préfacier, etc. . - Paris : Desclée de Brouwer, 2001 . - 1 vol. (157 p.) : couv. ill. en cou. ; 22 cm. - (Sociologie économique) .
ISBN : 978-2-220-05019-5
Bibliogr. p. 149-[151]
Don Lyon
Langues : Français
Mots-clés : Bilan social -- France
Réduction du temps de travail -- France
Aménagement du temps de travail -- FranceRésumé : La réduction à 35 heures de la durée hebdomadaire du travail est l'une des réformes phares du gouvernement Jospin. A-t-elle réellement contribué à la diminution du chômage ? Quel est son impact sur les relations professionnelles et le droit du travail ? Comment les entreprises se sont-elles adaptées ? Travailler moins longtemps est-ce toujours synonyme de mieux vivre ? Ces questions seront au c?ur du débat politique dans les mois et les années qui viennent.
En s'appuyant sur l'ensemble des données disponibles et leur expérience personnelle, quatre des meilleurs experts des problèmes d'emploi tentent ici d'apporter des réponses aussi complètes et objectives que possible.
De leurs réflexions émerge un bilan nuancé où les réussites côtoient les zones d'ombre. Le gouvernement peut se prévaloir d'avoir atteint l'essentiel de ses objectifs immédiats, notamment en terme de créations d'emplois. Mais des incertitudes demeurent sur l'effet économique à moyen terme des 35 heures. Les auteurs soulignent également l'inégalité des travailleurs face à la réduction du temps de travail et plaident pour une politique des temps sociaux qui prenne davantage en compte l'hétérogénéité des situations et des conditions de travail.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV528059 C18 BRU Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : Administration sociale et services sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Perron Jules (1921 -), Auteur Editeur : Chicoutimi [Québec] : Gaëtan Morin éditeur Année de publication : 1986 Importance : 1 vol. (285 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-215-3 Langues : Français Mots-clés : Social work administration.
Social service.
Social service Québec (Province) History.
Social work administration Québec (Province)
Service social Administration.
Service social.
Service social Québec (Province) Histoire.
Service social Administration Québec (Province)
Québec.
History.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51 Administration sociale et services sociaux [texte imprimé] / Perron Jules (1921 -), Auteur . - Chicoutimi (Québec) : Gaëtan Morin éditeur, 1986 . - 1 vol. (285 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-89105-215-3
Langues : Français
Mots-clés : Social work administration.
Social service.
Social service Québec (Province) History.
Social work administration Québec (Province)
Service social Administration.
Service social.
Service social Québec (Province) Histoire.
Service social Administration Québec (Province)
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History.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV555011 C18b JUL Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : Améliorer les conditions de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Diverrez, Auteur Editeur : Paris : Entreprise moderne d'édition Année de publication : 1976 Collection : L'entreprise et les hommes Importance : 1 vol. (151 p.) Présentation : couv.ill.coul Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7044-0555-8 Langues : Français Mots-clés : Industrial organization
Work environment
Psychology, Industrial
Organisation industrielle
Milieu de travail
Psychologie du travail
Conditions de travailPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27 Améliorer les conditions de travail [texte imprimé] / Jean Diverrez, Auteur . - Paris : Entreprise moderne d'édition, 1976 . - 1 vol. (151 p.) : couv.ill.coul ; 24 cm. - (L'entreprise et les hommes) .
ISBN : 978-2-7044-0555-8
Langues : Français
Mots-clés : Industrial organization
Work environment
Psychology, Industrial
Organisation industrielle
Milieu de travail
Psychologie du travail
Conditions de travailPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV530846 C18b DIV Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : Une assurance qui change la vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Antoine Chabannes, Auteur ; Pierre Moussa (1922-....), Préfacier, etc. Editeur : Paris : CLE (Cercle du Livre Économique) Année de publication : 1969 Collection : Super guide CLE Importance : 1 vol. (202 p.) Format : 22 cm Note générale :
Bibliogr. 1 p.Langues : Français Mots-clés : Sociologie du travail
Assurance-vie -- France -- Guides pratiquesPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29 Une assurance qui change la vie [texte imprimé] / Jean-Antoine Chabannes, Auteur ; Pierre Moussa (1922-....), Préfacier, etc. . - Paris : CLE (Cercle du Livre Économique), 1969 . - 1 vol. (202 p.) ; 22 cm. - (Super guide CLE) .
Bibliogr. 1 p.
Langues : Français
Mots-clés : Sociologie du travail
Assurance-vie -- France -- Guides pratiquesPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV528006 C18 CHA Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : Les cadres : essai sur de nouveaux prolétaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Cheverny (1928-2013), Auteur Editeur : Julliard Année de publication : 1967 Importance : 1 vol. (276 p.) Présentation : couv. ill. Format : 21 cm Note générale : Que faire quand on a le malheur d'assumer, sous l'apparence quiète et conventionnelle du haut fonctionnaire sorti de l'E.N.A., conseiller référendaire à la Cour des comptes et expert de l'assistance technique, un tempérament ardent de polémiste, un goût prononcé pour la synthèse stratégique et l'analyse politique, appuyés sur une intelligence aiguë de son temps et servis par une plume étincelante ? On peut tâter du combat politique, prendre du recul en accomplissant des missions à l'étranger, chercher un dérivatif dans le professorat. On peut aussi choisir un pseudonyme, signer par exemple Julien Cheverny et, tour à tour, épingler " ces princes que l'on gouverne ", oser " l'éloge du colonialisme ", disséquer " les deux stratégies du communisme "... Autant d'essais qui dérangent volontiers les idées reçues, cultivent le paradoxe avec une sorte d'humour désabusé et presque amer, mais qui, en choquant et en bousculant, font réfléchir.
Aujourd'hui en apparence, Julien Cheverny, avec " les Cadres " (1), quitte le domaine politique et stratégique qui lui est familier pour entrer dans l'étude sociologique. Mais en fait, il fait moins œuvre cette fois encore de scientiste que de pamphlétaire. Le sous-titre de l'ouvrage - " Essai sur de nouveaux prolétaires " - le dit déjà, et ceux qui chercheraient dans ce livre une description méthodique et chiffrée de la nature du cadre, de sa place dans l'économie, ne manqueraient pas d'être déçus.
Le cadre est un métis social séparé de la classe ouvrière par son niveau de vie, de la bourgeoisie par ses tâches, des professions libérales par ses préoccupations et ses manières. Il n'est pas un technocrate car le pouvoir lui fait défaut, ni un notable car il lui manque la tradition. Il a conscience de ce qu'il n'est pas - et il est tout d'abord ce qu'il n'est pas. Ce personnage hybride est impuissant et isolé : on lui demande d'obéir sans comprendre - mais on lui demande poliment, c'est toute la différence - on le dresse, on le maintient dans " la masse de manœuvre privilégiée des minorités dirigeantes ". Cependant, ce nouveau prolétaire ne se révolte pas, ce nouvel organisateur ne se regroupe pas ; on ne lui connaît ni charte, ni doctrine, ni chef, ni parti. L'indulgence et l'aménité, on le voit, ne sont pas le fort de l'auteur.Langues : Français Mots-clés : Cadres Gestion du personnel Culture du travail Personnel Sociologie Résumé : Qu'est-ce qu'un cadre? Comment étudier ce métis social coincé entre les technocrates et les chefs d'entreprise, aliéné moralement et intellectuellement par le système économique d'une société qui se dit un peu trop rapidement d'abondance? Comment définir ce subalterne qui n'appartient à aucune classe, qu'aucun parti politique ne représente vraiment, alors qu'il a conscience du rôle de plus en plus important qu'il joue dans la France actuelle? Julien Cheverny s'est efforcé d'appliquer à cette réalité difficilement saisissable qu'est la situation du cadre, la méthode utilisée par Vance Packard et Riesman dans leurs études américaines. Il a tenté, à partir des types de vie, des modes et des modèles qu'on impose au cadre, une étude sociologique et mythologique qui pourra irriter, mais dont on ne pourra nier la pénétrante intelligence. Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55 Les cadres : essai sur de nouveaux prolétaires [texte imprimé] / Julien Cheverny (1928-2013), Auteur . - Paris : Julliard, 1967 . - 1 vol. (276 p.) : couv. ill. ; 21 cm.
Que faire quand on a le malheur d'assumer, sous l'apparence quiète et conventionnelle du haut fonctionnaire sorti de l'E.N.A., conseiller référendaire à la Cour des comptes et expert de l'assistance technique, un tempérament ardent de polémiste, un goût prononcé pour la synthèse stratégique et l'analyse politique, appuyés sur une intelligence aiguë de son temps et servis par une plume étincelante ? On peut tâter du combat politique, prendre du recul en accomplissant des missions à l'étranger, chercher un dérivatif dans le professorat. On peut aussi choisir un pseudonyme, signer par exemple Julien Cheverny et, tour à tour, épingler " ces princes que l'on gouverne ", oser " l'éloge du colonialisme ", disséquer " les deux stratégies du communisme "... Autant d'essais qui dérangent volontiers les idées reçues, cultivent le paradoxe avec une sorte d'humour désabusé et presque amer, mais qui, en choquant et en bousculant, font réfléchir.
Aujourd'hui en apparence, Julien Cheverny, avec " les Cadres " (1), quitte le domaine politique et stratégique qui lui est familier pour entrer dans l'étude sociologique. Mais en fait, il fait moins œuvre cette fois encore de scientiste que de pamphlétaire. Le sous-titre de l'ouvrage - " Essai sur de nouveaux prolétaires " - le dit déjà, et ceux qui chercheraient dans ce livre une description méthodique et chiffrée de la nature du cadre, de sa place dans l'économie, ne manqueraient pas d'être déçus.
Le cadre est un métis social séparé de la classe ouvrière par son niveau de vie, de la bourgeoisie par ses tâches, des professions libérales par ses préoccupations et ses manières. Il n'est pas un technocrate car le pouvoir lui fait défaut, ni un notable car il lui manque la tradition. Il a conscience de ce qu'il n'est pas - et il est tout d'abord ce qu'il n'est pas. Ce personnage hybride est impuissant et isolé : on lui demande d'obéir sans comprendre - mais on lui demande poliment, c'est toute la différence - on le dresse, on le maintient dans " la masse de manœuvre privilégiée des minorités dirigeantes ". Cependant, ce nouveau prolétaire ne se révolte pas, ce nouvel organisateur ne se regroupe pas ; on ne lui connaît ni charte, ni doctrine, ni chef, ni parti. L'indulgence et l'aménité, on le voit, ne sont pas le fort de l'auteur.
Langues : Français
Mots-clés : Cadres Gestion du personnel Culture du travail Personnel Sociologie Résumé : Qu'est-ce qu'un cadre? Comment étudier ce métis social coincé entre les technocrates et les chefs d'entreprise, aliéné moralement et intellectuellement par le système économique d'une société qui se dit un peu trop rapidement d'abondance? Comment définir ce subalterne qui n'appartient à aucune classe, qu'aucun parti politique ne représente vraiment, alors qu'il a conscience du rôle de plus en plus important qu'il joue dans la France actuelle? Julien Cheverny s'est efforcé d'appliquer à cette réalité difficilement saisissable qu'est la situation du cadre, la méthode utilisée par Vance Packard et Riesman dans leurs études américaines. Il a tenté, à partir des types de vie, des modes et des modèles qu'on impose au cadre, une étude sociologique et mythologique qui pourra irriter, mais dont on ne pourra nier la pénétrante intelligence. Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV557024 C18b CHE Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : La CFDT d'aujourd'hui Type de document : texte imprimé Auteurs : Edmond Maire (1931-2017), Auteur ; Jacques Julliard (1933-....), Auteur Editeur : Paris : Éditions du Seuil Année de publication : 1975 Importance : 1 vol. (205 p.) Format : 21 cm Note générale : Bibliographie: pp. 202-[204].
DonLyonLangues : Français Mots-clés : Confédération française démocratique du travail -- 1970-.... Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15 La CFDT d'aujourd'hui [texte imprimé] / Edmond Maire (1931-2017), Auteur ; Jacques Julliard (1933-....), Auteur . - Paris : Éditions du Seuil, 1975 . - 1 vol. (205 p.) ; 21 cm.
Bibliographie: pp. 202-[204].
DonLyon
Langues : Français
Mots-clés : Confédération française démocratique du travail -- 1970-.... Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV527834 C18 MAI Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
DisponibleCFDT aujourd'hui (1975)
Titre : CFDT aujourd'hui : Revue d'action et de réflexion Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Moreau (1931-....), Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : CFDT Année de publication : 1975 Langues : Français Mots-clés : Syndicalisme Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32 [périodique] Voir les bulletins disponibles Rechercher dans ce périodique CFDT aujourd'hui : Revue d'action et de réflexion [texte imprimé] / Jacques Moreau (1931-....), Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : CFDT, 1975.
Langues : Français
Mots-clés : Syndicalisme Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32
Titre : Cinquante années de syndicalisme chrétien Type de document : texte imprimé Auteurs : Jules Zirnheld (1876-1940), Auteur Editeur : Paris : Editions Spes Année de publication : 1937 Importance : 1 vol. (275 p.) Format : 19 cm Langues : Français Mots-clés : Trade-unions
Trade-unions -- France
Syndicalisme -- ChrétienPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32 Cinquante années de syndicalisme chrétien [texte imprimé] / Jules Zirnheld (1876-1940), Auteur . - Paris : Editions Spes, 1937 . - 1 vol. (275 p.) ; 19 cm.
Langues : Français
Mots-clés : Trade-unions
Trade-unions -- France
Syndicalisme -- ChrétienPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV527964 C18 ZIR Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : Citoyens dans l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Donnadieu (1935-....), Auteur Editeur : Paris : Resma Année de publication : 1974 Collection : Le Fait humain num. 3 Importance : 1 vol. (251 p.) Présentation : couv. ill. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7036-0509-6 Langues : Français Mots-clés : Sociologie du travail
Management -- France -- Employee participation
Industrial relations -- France
Executives -- France
Gouvernement d'entreprise
Participation socialeRésumé : L'entreprise marque dans leur vie et leurs relations ceux qui y travaillent. Elle représente un enjeu important pour les forces sociales qui ambitionnent de renouveler la société. Et la façon dont elle résoudra ses propres rapports sociaux sera déterminante pour le visage de la société et l'avenir de l'homme.
D'urgence il faut s'attaquer à la réforme de l'entreprise. L'auteur, un scientifique devenu cadre dans une grande entreprise et chef syndicaliste, met à nu l'archaïsme de beaucoup de structures et le fonctionnement qui secrète l'idéologie des managers. Des nombreux projets qu'on avance pour résoudre la crise, il dégage l'écho de justes revendications et le besoin d'idées neuves. Direction participative par objectifs, concertation, "gestion démocratique", autogestion... chacun de ces courants porte la marque d'un milieu. Une analyse critique ne peut en masquer les limites et les illusions.
Rien d'efficace ne se fera sans un projet global, reconnaissant les droits humains et acceptant les exigences objectives d'un instrument de travail. Pour qu'à tout niveau le salarié devienne "citoyen dans l'entreprise" trois réformes s'imposent qui touchent aux problèmes du travail. Elles aboutiront grâce à une "stratégie évolutionnaire" qui permet de faire l'économie des aléas et des souffrances d'une révolution.
Un livre passionnant qui malmène au passage bien des idées reçues, tant de l'aristocratie des managers que des bien-pensants de la contestation intellectuelle.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16 Citoyens dans l'entreprise [texte imprimé] / Gérard Donnadieu (1935-....), Auteur . - Paris : Resma, 1974 . - 1 vol. (251 p.) : couv. ill. ; 20 cm. - (Le Fait humain; 3) .
ISBN : 978-2-7036-0509-6
Langues : Français
Mots-clés : Sociologie du travail
Management -- France -- Employee participation
Industrial relations -- France
Executives -- France
Gouvernement d'entreprise
Participation socialeRésumé : L'entreprise marque dans leur vie et leurs relations ceux qui y travaillent. Elle représente un enjeu important pour les forces sociales qui ambitionnent de renouveler la société. Et la façon dont elle résoudra ses propres rapports sociaux sera déterminante pour le visage de la société et l'avenir de l'homme.
D'urgence il faut s'attaquer à la réforme de l'entreprise. L'auteur, un scientifique devenu cadre dans une grande entreprise et chef syndicaliste, met à nu l'archaïsme de beaucoup de structures et le fonctionnement qui secrète l'idéologie des managers. Des nombreux projets qu'on avance pour résoudre la crise, il dégage l'écho de justes revendications et le besoin d'idées neuves. Direction participative par objectifs, concertation, "gestion démocratique", autogestion... chacun de ces courants porte la marque d'un milieu. Une analyse critique ne peut en masquer les limites et les illusions.
Rien d'efficace ne se fera sans un projet global, reconnaissant les droits humains et acceptant les exigences objectives d'un instrument de travail. Pour qu'à tout niveau le salarié devienne "citoyen dans l'entreprise" trois réformes s'imposent qui touchent aux problèmes du travail. Elles aboutiront grâce à une "stratégie évolutionnaire" qui permet de faire l'économie des aléas et des souffrances d'une révolution.
Un livre passionnant qui malmène au passage bien des idées reçues, tant de l'aristocratie des managers que des bien-pensants de la contestation intellectuelle.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV557056 C18a DON Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : Les conditions de travail et l'analyse économique Type de document : texte imprimé Congrès : Institut de recherche économique et de planification du développement (juillet 1981; Grenoble), Auteur Editeur : Grenoble : IREP Développement Année de publication : 1982 Importance : 1 vol. (161 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86561-024-2 Note générale :
Publication regroupant certaines contributions présentées aux journées organisées les 2 et 3 juillet 1981 à Grenoble sur le thème "les conditions de travail et l'analyse économique" par l'IREP-Développement, Université des sciences sociales de GrenobleLangues : Français Mots-clés : Conditions de travail -- Actes de congrès
Industrial hygiene -- France -- Congresses
Industrial safety -- France -- Congresses
Work environment -- France -- CongressesPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44 Les conditions de travail et l'analyse économique [texte imprimé] / Institut de recherche économique et de planification du développement (juillet 1981; Grenoble), Auteur . - Grenoble : IREP Développement, 1982 . - 1 vol. (161 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-86561-024-2
Publication regroupant certaines contributions présentées aux journées organisées les 2 et 3 juillet 1981 à Grenoble sur le thème "les conditions de travail et l'analyse économique" par l'IREP-Développement, Université des sciences sociales de Grenoble
Langues : Français
Mots-clés : Conditions de travail -- Actes de congrès
Industrial hygiene -- France -- Congresses
Industrial safety -- France -- Congresses
Work environment -- France -- CongressesPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV530838 C18 INS Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : Les dégâts du progrès : Les travailleurs face au changement technique Type de document : texte imprimé Auteurs : Paris Colloque progrès technique, organisation du travail, conflits (1976), Auteur ; Confédération française démocratique du travail, Organisateur de réunion, de conférence Editeur : Paris : Éditions du Seuil Année de publication : 1977 Collection : Points. Politique num. 85 Importance : 1 vol. (316 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-004620-6 Langues : Français Mots-clés : Conditions de travail -- France
Innovations technologiques -- France
Personnel -- Effets des innovations technologiques -- France
Division du travail
Marché du travail
Progrès scientifique et technique
Travail -- Automatisation
Organisation du travailRésumé : L'envers du progrès technique.
Nucléaire, chimie, informatique, forêt, télécommunications... Un travail morcelé, de moins en moins intéressant. Une division sociale qui s'accroît.
Du bureau à l'usine, à travers vingt situations, des travailleurs s'interrogent sur les transformations qui bouleversent notre manière de travailler, de vivre et de penser.
Tout cela pour qui ? Pour quoi ? Pour aller où ?Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54 Les dégâts du progrès : Les travailleurs face au changement technique [texte imprimé] / Paris Colloque progrès technique, organisation du travail, conflits (1976), Auteur ; Confédération française démocratique du travail, Organisateur de réunion, de conférence . - Paris : Éditions du Seuil, 1977 . - 1 vol. (316 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Points. Politique; 85) .
ISBN : 978-2-02-004620-6
Langues : Français
Mots-clés : Conditions de travail -- France
Innovations technologiques -- France
Personnel -- Effets des innovations technologiques -- France
Division du travail
Marché du travail
Progrès scientifique et technique
Travail -- Automatisation
Organisation du travailRésumé : L'envers du progrès technique.
Nucléaire, chimie, informatique, forêt, télécommunications... Un travail morcelé, de moins en moins intéressant. Une division sociale qui s'accroît.
Du bureau à l'usine, à travers vingt situations, des travailleurs s'interrogent sur les transformations qui bouleversent notre manière de travailler, de vivre et de penser.
Tout cela pour qui ? Pour quoi ? Pour aller où ?Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV556763 C18 COL Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : L'Emploi en France depuis 1945 Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Françoise Mouriaux, Editeur scientifique Editeur : Paris : Librairie Armand Colin Année de publication : 1972 Collection : Collection U2, ISSN 0588-2540 num. 202 Importance : 1 vol. (192 p.) Présentation : couv. ill. Format : 16 cm Langues : Français Mots-clés : Chômage France.
Main-d'oeuvre France.
Marché du travail France.
Travail, Marché du France 1945-1970.
Politique de l'emploi France 1945-1970.
France. Emploi. 1945-1971.
1950-1999 Après-guerre Emploi France Main-D-Oeuvre Plan PolitiqueRésumé : L'expansion, la modernisation de la vie économique entraînent en France un remaniement profond de l'emploi : sujet de tout temps sensible, mais aujourd'hui tout à fait d'actualité.
Dans ce dossier particulièrement complet et facile à consulter, le lecteur disposera des informations statistiques et des études essentielles, parfois contradictoires, sur les instruments d'une politique de l'emploi, les grandes phases de la planification, les secteurs en récession, les activités en expansion et les questions spécifiques des catégories (jeunes, vieux, femmes, immigrés, handicapés). En même temps qu'un répertoire d'adresses des institutions d'administration ou de recherche, il aura en main un guide lui permettant de pour-suivre son étude.
LE PUBLIC
Étudiants en Sciences politiques et en Sciences économiques et gestion, en histoire contemporaine.
Syndicalistes et cadres d'entreprise.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54 L'Emploi en France depuis 1945 [texte imprimé] / Marie-Françoise Mouriaux, Editeur scientifique . - Paris : Librairie Armand Colin, 1972 . - 1 vol. (192 p.) : couv. ill. ; 16 cm. - (Collection U2, ISSN 0588-2540; 202) .
Langues : Français
Mots-clés : Chômage France.
Main-d'oeuvre France.
Marché du travail France.
Travail, Marché du France 1945-1970.
Politique de l'emploi France 1945-1970.
France. Emploi. 1945-1971.
1950-1999 Après-guerre Emploi France Main-D-Oeuvre Plan PolitiqueRésumé : L'expansion, la modernisation de la vie économique entraînent en France un remaniement profond de l'emploi : sujet de tout temps sensible, mais aujourd'hui tout à fait d'actualité.
Dans ce dossier particulièrement complet et facile à consulter, le lecteur disposera des informations statistiques et des études essentielles, parfois contradictoires, sur les instruments d'une politique de l'emploi, les grandes phases de la planification, les secteurs en récession, les activités en expansion et les questions spécifiques des catégories (jeunes, vieux, femmes, immigrés, handicapés). En même temps qu'un répertoire d'adresses des institutions d'administration ou de recherche, il aura en main un guide lui permettant de pour-suivre son étude.
LE PUBLIC
Étudiants en Sciences politiques et en Sciences économiques et gestion, en histoire contemporaine.
Syndicalistes et cadres d'entreprise.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV556755 C18a MOU Livre Bibliothèque UCM Sociologie du travail Libre accès
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Titre : L'Entreprise négociatrice : le pouvoir peut-il se partager ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Chalvin (1931-....), Auteur ; Michel Crozier (1922-2013), Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1978 Collection : Dunod entreprise Sous-collection : Gestion sociale num. 9 Importance : 1 vol. (IX-235 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-04-007666-5 Prix : 54 F Note générale : Bibliogr. p. 233-235 Langues : Français Mots-clés : Sociologie du travail
Négociations (affaires)Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32 L'Entreprise négociatrice : le pouvoir peut-il se partager ? [texte imprimé] / Dominique Chalvin (1931-....), Auteur ; Michel Crozier (1922-2013), Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 1978 . - 1 vol. (IX-235 p.) : ill. ; 21 cm. - (Dunod entreprise. Gestion sociale; 9) .
ISBN : 978-2-04-007666-5 : 54 F
Bibliogr. p. 233-235
Langues : Français
Mots-clés : Sociologie du travail
Négociations (affaires)Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32 Réservation
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Titre : Essais sur la théorie du chômage Type de document : texte imprimé Auteurs : Edmond Malinvaud (1923-2015), Auteur Editeur : Paris : Calmann-Levy Année de publication : 1983 Importance : 1 vol. (244 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7021-1268-7 Langues : Français Mots-clés : Économie sociale
Revenu
Chômage
Théorie du chômage
Répartition
Emploi
Profitabilité
Politiques économiquesPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28 Essais sur la théorie du chômage [texte imprimé] / Edmond Malinvaud (1923-2015), Auteur . - Paris : Calmann-Levy, 1983 . - 1 vol. (244 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7021-1268-7
Langues : Français
Mots-clés : Économie sociale
Revenu
Chômage
Théorie du chômage
Répartition
Emploi
Profitabilité
Politiques économiquesPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28 Réservation
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