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Addison-Wesley Publishing Company
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Content analysis for the social sciences and humanities / Ole R. Holsti (1969)
Titre : Content analysis for the social sciences and humanities Type de document : texte imprimé Auteurs : Ole R. Holsti (1933-....), Auteur Editeur : London : Addison-Wesley Publishing Company Année de publication : 1969 Importance : 1 vol. (235 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-201-02940-6 Note générale : Bibliogr. p. 195-221 Langues : Anglais Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16 Content analysis for the social sciences and humanities [texte imprimé] / Ole R. Holsti (1933-....), Auteur . - London : Addison-Wesley Publishing Company, 1969 . - 1 vol. (235 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-0-201-02940-6
Bibliogr. p. 195-221
Langues : Anglais
Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV539120 XI4d HOL Livre Bibliothèque UCM Méthodologie Libre accès
DisponibleIntroduction to the theory of neural computation / John Hertz (1991)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV537540 XI25 HER Livre Bibliothèque UCM Neuropsychologie Libre accès
DisponibleCareer dynamics / Edgar H. Schein (1978)
Titre : Career dynamics : Matching individual and organizational needs Type de document : texte imprimé Auteurs : Edgar H. Schein (1928), Auteur Editeur : London : Addison-Wesley Publishing Company Année de publication : 1978 Collection : Addison-Wesley series on organization development num. 6834 Importance : 1 vol. (XII-276 p.) Présentation : couv. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-201-06834-4 Note générale : Bibliogr. p. 270-276 Langues : Anglais Mots-clés : Plan de carrière
Cadres (personnel) -- Orientation professionnelle
Main-d'oeuvre -- Planification
Manpower planning
Vocational guidancePermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19 Career dynamics : Matching individual and organizational needs [texte imprimé] / Edgar H. Schein (1928), Auteur . - London : Addison-Wesley Publishing Company, 1978 . - 1 vol. (XII-276 p.) : couv. en coul. ; 21 cm. - (Addison-Wesley series on organization development; 6834) .
ISBN : 978-0-201-06834-4
Bibliogr. p. 270-276
Langues : Anglais
Mots-clés : Plan de carrière
Cadres (personnel) -- Orientation professionnelle
Main-d'oeuvre -- Planification
Manpower planning
Vocational guidancePermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV531543 XIB4 SCH Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
DisponibleThe social psychology of organizing / Karl E. Weick (1979)
Titre : The social psychology of organizing Type de document : texte imprimé Auteurs : Karl E. Weick Editeur : London : Addison-Wesley Publishing Company Année de publication : 1979 Importance : 294p Format : 235mm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-201-08591-4 Mots-clés : psychologie organisation Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24 The social psychology of organizing [texte imprimé] / Karl E. Weick . - London : Addison-Wesley Publishing Company, 1979 . - 294p ; 235mm.
ISBN : 978-0-201-08591-4
Mots-clés : psychologie organisation Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Influencing attitudes and changing behavior / Philip George Zimbardo (1977)
Titre : Influencing attitudes and changing behavior : An introduction to method, theory, and applications of social control and personal power Type de document : texte imprimé Auteurs : Philip George Zimbardo (1933-....), Auteur ; Ebbe B. Ebbesen, Auteur ; Christina Maslach (1946-....), Editeur scientifique Mention d'édition : 2è. éd. Editeur : London : Addison-Wesley Publishing Company Année de publication : 1977 Importance : 1 vol. (XV-271 p.) Présentation : couv. ill. en coul Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-201-08796-3 Langues : Anglais Mots-clés : Changement (psychologie)
Adaptation (psychologie)
Comportement humainPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24 Influencing attitudes and changing behavior : An introduction to method, theory, and applications of social control and personal power [texte imprimé] / Philip George Zimbardo (1933-....), Auteur ; Ebbe B. Ebbesen, Auteur ; Christina Maslach (1946-....), Editeur scientifique . - 2è. éd. . - London : Addison-Wesley Publishing Company, 1977 . - 1 vol. (XV-271 p.) : couv. ill. en coul ; 24 cm.
ISBN : 978-0-201-08796-3
Langues : Anglais
Mots-clés : Changement (psychologie)
Adaptation (psychologie)
Comportement humainPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV533573 XIB2 ZIM Livre Bibliothèque UCM Psychologie behaviorale Libre accès
DisponibleOUV529761 XIB2 ZIM Livre Bibliothèque UCM Psychologie behaviorale Libre accès
DisponibleOrganization development / Warren G. Bennis (1969)Permalink