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Psychologie du travail
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche100 métiers et professions / Guy Milot (1979)
Titre : 100 métiers et professions Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Milot, Auteur Editeur : Montréal : Les Éditions de l'Homme Année de publication : 1979 Importance : 1 vol. (385 p.) Format : 21 cm Langues : Français Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63 100 métiers et professions [texte imprimé] / Guy Milot, Auteur . - Montréal : Les Éditions de l'Homme, 1979 . - 1 vol. (385 p.) ; 21 cm.
Langues : Français
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV543697 XIB4a MIL Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : L'analyse transactionnelle dans la vie professionnelle : Etre gagnant avec le plus pertinent des outils de management Type de document : texte imprimé Auteurs : René de Lassus, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Alleur (Belgique) : Marabout Année de publication : 1997 Importance : 1 vol. (274 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-501-02874-5 Langues : Français Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62 L'analyse transactionnelle dans la vie professionnelle : Etre gagnant avec le plus pertinent des outils de management [texte imprimé] / René de Lassus, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Alleur (Belgique) : Marabout, 1997 . - 1 vol. (274 p.) ; 18 cm.
ISBN : 978-2-501-02874-5
Langues : Français
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV543186 XIB4 LAS Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Applied industrial/ Organizational psychology Type de document : texte imprimé Auteurs : Michael G. Aamodt, Auteur Editeur : Belmont [Californie] : Wadsworth Publishing Company Année de publication : 1991 Importance : 1 vol. (XVI-529 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-534-13769-4 Langues : Anglais Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39 Applied industrial/ Organizational psychology [texte imprimé] / Michael G. Aamodt, Auteur . - Belmont (Californie) : Wadsworth Publishing Company, 1991 . - 1 vol. (XVI-529 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-0-534-13769-4
Langues : Anglais
Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV531546 XIB4 AAM Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : burnout : from tedium to personal growth Type de document : texte imprimé Auteurs : Ayala M. Pines, Auteur ; Elliot Aronson (1932-....), Auteur ; Ditsa Kafry, Auteur Editeur : New York : Free Press Année de publication : 1981 Importance : 1 vol. (IX- 229 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm Note générale :
Bibliogr. p. 301-303Langues : Anglais Mots-clés : Travail -- Aspect psychologique
Épuisement professionnelPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38 burnout : from tedium to personal growth [texte imprimé] / Ayala M. Pines, Auteur ; Elliot Aronson (1932-....), Auteur ; Ditsa Kafry, Auteur . - New York : Free Press, 1981 . - 1 vol. (IX- 229 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm.
Bibliogr. p. 301-303
Langues : Anglais
Mots-clés : Travail -- Aspect psychologique
Épuisement professionnelPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV538495 XI20 PIN Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV531543 XIB4 SCH Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Career stress in changing times Type de document : texte imprimé Auteurs : James Campbell Quick, Editeur scientifique ; Robert E. Hess (1948-....), Editeur scientifique ; Jared A. Hermalin, Editeur scientifique ; Jonathan D. Quick, Editeur scientifique Editeur : New York : The Haworth Press Année de publication : 1990 Importance : 1 vol. (XVII-261 p.) Présentation : couv. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-86656-956-9 Note générale : Bibliogr. en fin de chapitres Langues : Anglais Mots-clés : Plan de carrière -- Aspect social
Secondes carrières -- Aspect social
Stress lié au travailPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18 Career stress in changing times [texte imprimé] / James Campbell Quick, Editeur scientifique ; Robert E. Hess (1948-....), Editeur scientifique ; Jared A. Hermalin, Editeur scientifique ; Jonathan D. Quick, Editeur scientifique . - New York : The Haworth Press, 1990 . - 1 vol. (XVII-261 p.) : couv. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-0-86656-956-9
Bibliogr. en fin de chapitres
Langues : Anglais
Mots-clés : Plan de carrière -- Aspect social
Secondes carrières -- Aspect social
Stress lié au travailPermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV531689 XIB4 QUI Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Le chaos de carrière dans les organisations : A la découverte de l'ordre caché derrière le désordre apparent Type de document : texte imprimé Année de publication : 1999 Importance : 1 vol. (274 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-921696-52-4 Langues : Français Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62 Le chaos de carrière dans les organisations : A la découverte de l'ordre caché derrière le désordre apparent [texte imprimé] . - 1999 . - 1 vol. (274 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-921696-52-4
Langues : Français
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV545701 XIB4 CHA Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Choix professionnel et développement de carrière : théories et recherches Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles Bujold, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Québec : Gaëtan Morin Année de publication : 1989 Importance : 1 vol. (XXXIX-471 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-321-1 Langues : Français Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62 Choix professionnel et développement de carrière : théories et recherches [texte imprimé] / Charles Bujold, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Québec : Gaëtan Morin, 1989 . - 1 vol. (XXXIX-471 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-89105-321-1
Langues : Français
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV545838 XIB4 BUJ Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Chômage mode d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Limoges (1943-....), Auteur Editeur : Montréal : Les Éditions de l'Homme Année de publication : 1983 Importance : 1 vol. (287 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7619-0280-9 Note générale : Bibliographie p. 283-287 Langues : Français Mots-clés : Chômage -- Aspect psychologique Résumé : "La meilleure façon de tuer un homme, c'est de le payer à ne rien faire"
Cette phrase, extraite d'une chanson de Félix Liclerc, nous montre bien la place qu'occupe le travail dans la vie de tout individu. Comment réagissent alors ceux qui sont privés de leur droit au travail ? Nous connaissons les aspects extérieurs du chômage, misère, pauvreté, mais que savons-nous du vécu intérieur du chômeur ?
C'est cette réalité qu'à voulu explorer le groupe Education-chômage et qu'il nous présente dans ce volume. On y traite de l'expérience humaine du chômage : sentiments de honte, d'humiliation, de perte de l'estime de soi, ressentis par le chômeur. Dans un deuxième temps, on y élabore des modes d'interventions auprès des chômeurs : groupes de support, d'entraide, programme d'éducation à lentrepreneurship : comment passer d'un chômage destructeur à un chômage créateur.
La crise que nous vivons devrait nous amener à réviser notre conception du travail et à modifier nos valeurs. Le chômage créateur pourrait engendrer une société nouvelle basée sur des principes tenant compte des valeurs humaines et écologiques.
Ce livre constitue une ressource théorique et pratique pour les intervenants auprès des chômeurs, professionnels ou entraidant, mais il constitue également un outil précieux pour toute personne qui désire amorcer ou enrichir une réflexion personnelle face au travail et aux valeurs qui y sont rattachées.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53 Chômage mode d'emploi [texte imprimé] / Jacques Limoges (1943-....), Auteur . - Montréal : Les Éditions de l'Homme, 1983 . - 1 vol. (287 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7619-0280-9
Bibliographie p. 283-287
Langues : Français
Mots-clés : Chômage -- Aspect psychologique Résumé : "La meilleure façon de tuer un homme, c'est de le payer à ne rien faire"
Cette phrase, extraite d'une chanson de Félix Liclerc, nous montre bien la place qu'occupe le travail dans la vie de tout individu. Comment réagissent alors ceux qui sont privés de leur droit au travail ? Nous connaissons les aspects extérieurs du chômage, misère, pauvreté, mais que savons-nous du vécu intérieur du chômeur ?
C'est cette réalité qu'à voulu explorer le groupe Education-chômage et qu'il nous présente dans ce volume. On y traite de l'expérience humaine du chômage : sentiments de honte, d'humiliation, de perte de l'estime de soi, ressentis par le chômeur. Dans un deuxième temps, on y élabore des modes d'interventions auprès des chômeurs : groupes de support, d'entraide, programme d'éducation à lentrepreneurship : comment passer d'un chômage destructeur à un chômage créateur.
La crise que nous vivons devrait nous amener à réviser notre conception du travail et à modifier nos valeurs. Le chômage créateur pourrait engendrer une société nouvelle basée sur des principes tenant compte des valeurs humaines et écologiques.
Ce livre constitue une ressource théorique et pratique pour les intervenants auprès des chômeurs, professionnels ou entraidant, mais il constitue également un outil précieux pour toute personne qui désire amorcer ou enrichir une réflexion personnelle face au travail et aux valeurs qui y sont rattachées.Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV529571 XIB4a LIM Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Commitment in the workplace : Theory, research and application Type de document : texte imprimé Auteurs : John P. Meyer (1950-....), Auteur ; Nathalie Jean Allen, Auteur Editeur : Londres : Sage Publications Année de publication : 1997 Collection : Advanced topics in organizational behavior Importance : 1 vol. (X-150 p.) Présentation : couv. ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7619-0104-4 Note générale : Bibliogr. p. 125-140. Index Langues : Anglais Mots-clés : Psychologie du travail
Éthique des affaires
Personnel -- Motivation
Comportement organisationnel
Éthique du travail
Personnel -- Moral
HF5549.5.M63. M49 1997Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20 Commitment in the workplace : Theory, research and application [texte imprimé] / John P. Meyer (1950-....), Auteur ; Nathalie Jean Allen, Auteur . - Londres : Sage Publications, 1997 . - 1 vol. (X-150 p.) : couv. ill. ; 23 cm. - (Advanced topics in organizational behavior) .
ISBN : 978-0-7619-0104-4
Bibliogr. p. 125-140. Index
Langues : Anglais
Mots-clés : Psychologie du travail
Éthique des affaires
Personnel -- Motivation
Comportement organisationnel
Éthique du travail
Personnel -- Moral
HF5549.5.M63. M49 1997Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV531692 XIB4 MEY Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Compensation : Effective reward management Type de document : texte imprimé Auteurs : Rabindra N. Kanungo, Auteur ; Manuel Mendonca, Auteur Mention d'édition : 2è. éd. Editeur : Toronto : John Wiley and Sons Année de publication : 1997 Importance : 1 vol. (XVII-418 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-471-64143-8 Langues : Anglais Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18 Compensation : Effective reward management [texte imprimé] / Rabindra N. Kanungo, Auteur ; Manuel Mendonca, Auteur . - 2è. éd. . - Toronto : John Wiley and Sons, 1997 . - 1 vol. (XVII-418 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-0-471-64143-8
Langues : Anglais
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV531501 XIB4 KAN Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Conceptual foundations of organizational development Type de document : texte imprimé Auteurs : Newton Margulies, Auteur ; Anthony P. Raia (1928-), Auteur Editeur : New York : McGraw-Hill Book Company Année de publication : 1978 Collection : McGraw-Hill series in management Importance : 1 vol. (XII-401 p.) Présentation : couv. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-07-040360-4 Note générale : Includes bibliographies and index. Langues : Anglais Mots-clés : Changement organisationnel Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20 Conceptual foundations of organizational development [texte imprimé] / Newton Margulies, Auteur ; Anthony P. Raia (1928-), Auteur . - New York : McGraw-Hill Book Company, 1978 . - 1 vol. (XII-401 p.) : couv. en coul. ; 24 cm. - (McGraw-Hill series in management) .
ISBN : 978-0-07-040360-4
Includes bibliographies and index.
Langues : Anglais
Mots-clés : Changement organisationnel Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV532162 XIB4 MAR Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Coping with job Stress : A guide for all amployers and employees Type de document : texte imprimé Auteurs : Herbert M. Greenberg, Auteur Editeur : Englewood Cliffs, New Jersey : Prentice-Hall Année de publication : 1980 Collection : A spectrum book num. S-665 Importance : 1 vol. (XII-270 p.) Présentation : couv. en coul. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-172411-2 Langues : Anglais Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18 Coping with job Stress : A guide for all amployers and employees [texte imprimé] / Herbert M. Greenberg, Auteur . - Englewood Cliffs, New Jersey : Prentice-Hall, 1980 . - 1 vol. (XII-270 p.) : couv. en coul. ; 20 cm. - (A spectrum book; S-665) .
ISBN : 978-0-13-172411-2
Langues : Anglais
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV531727 XIB4 GRE Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Counseling techniques that work Type de document : texte imprimé Auteurs : Wayne W. Dyer, Auteur ; John Vriend, Auteur Editeur : New York : Funk and Wagnalls Année de publication : 1977 Importance : 1 vol. (288 p.) Présentation : couv.en.coul Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-308-10300-9 Langues : Anglais Mots-clés : composants de conseils efficaces, entretien d'orientation,question de choix Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18 Counseling techniques that work [texte imprimé] / Wayne W. Dyer, Auteur ; John Vriend, Auteur . - New York : Funk and Wagnalls, 1977 . - 1 vol. (288 p.) : couv.en.coul ; 24 cm.
ISBN : 978-0-308-10300-9
Langues : Anglais
Mots-clés : composants de conseils efficaces, entretien d'orientation,question de choix Permalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV538557 XI20 DYE Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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Titre : Developing corporate character : How to successfully change an organization without destroying it Type de document : texte imprimé Auteurs : Alan L. Wilkins (1948-....), Auteur Editeur : San Francisco : Jossey-Bass Publishers Année de publication : 1989 Collection : The Jossey-Bass Management series Importance : 1 vol. (XXI-227 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-55542-133-5 Langues : Anglais Mots-clés : Changement organisationnel
Efficacité organisationnellePermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19 Developing corporate character : How to successfully change an organization without destroying it [texte imprimé] / Alan L. Wilkins (1948-....), Auteur . - San Francisco : Jossey-Bass Publishers, 1989 . - 1 vol. (XXI-227 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (The Jossey-Bass Management series) .
ISBN : 978-1-55542-133-5
Langues : Anglais
Mots-clés : Changement organisationnel
Efficacité organisationnellePermalink : http://bibliothequeucm.educassist.mg/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV532176 XIB4 WIL Livre Bibliothèque UCM Psychologie du travail Libre accès
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